Unsere Talentstrategie beinhaltet, dass wir neue Teammitglieder an Bord holen, die ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Märkte, in denen wir tätig sind, und eine angeborene kulturelle Verbindung haben.
Wir sind auch stolzes Mitglied des „Welcome Here Project“, das die LGBTQIA+-Vielfalt am Arbeitsplatz willkommen heißt und feiert.
Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Produkte, die wir für Ihre Hotels entwickeln, kulturell berücksichtigt werden und Ihre Gäste und deren Bedürfnisse widerspiegeln.
Alle unsere Produkte werden je nach Region, in der sie verkauft werden, entwickelt und maßgeschneidert. Wir arbeiten weltweit mit Marken, Herstellern, Lieferanten und Händlern zusammen, um unsere Märkte zu verstehen, denn wir wissen, dass es keine Einheitslösung gibt.
Unsere Produkte werden von Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Religionen und Hintergründen verwendet. Deshalb haben wir hart daran gearbeitet, ihre Präsenz in unserem Marketing, unserer Werbung und unserer Bildsprache zu erhöhen.
Unsere Kunden stehen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt, und wir möchten sie und ihre Erfahrungen wirklich widerspiegeln. Was auch immer ihr Lebensbereich ist, wir wollen diese Geschichte erzählen.
Wir bemühen uns aktiv, in den globalen Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, mehr zu tun. Wir arbeiten mit großer Leidenschaft mit Wohltätigkeitsorganisationen und Organisationen zusammen, die dieselben gemeinsamen Interessen wie wir teilen.
Wenn Sie an einer Partnerschaft mit uns interessiert sind, wenden Sie sich bitte an info@vanitygroup.com.
